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人力資源處/退管辦
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一、職能概要

負(fù)責(zé)學(xué)校教職員工的選聘、異動、薪酬、勞動關(guān)系以及退休人員相關(guān)工作,為學(xué)校改革發(fā)展提供人才、智力支持。

二、主要職責(zé)

(一)規(guī)劃與計(jì)劃管理

1.負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施本部門三年發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)制訂本部門職能領(lǐng)域內(nèi)的規(guī)章制度、管理流程及業(yè)務(wù)流程。

(二)內(nèi)部建設(shè)與管理

1.負(fù)責(zé)制(修)訂和落實(shí)本部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)職責(zé)和崗位職責(zé)。

2.負(fù)責(zé)本部門所轄區(qū)域的安全工作。

3.負(fù)責(zé)本部門所轄區(qū)域場所、資產(chǎn)、檔案及信息化建設(shè)等管理工作。

4.負(fù)責(zé)本部門教職工隊(duì)伍建設(shè)及部門文化建設(shè)。

5.負(fù)責(zé)本部門教職工的聘用、使用、考核、分配。

6.負(fù)責(zé)本部門經(jīng)費(fèi)的預(yù)算申報(bào),依法依規(guī)使用核撥的經(jīng)費(fèi)。

7.負(fù)責(zé)落實(shí)本部門教職工黨政工團(tuán)紀(jì)等各項(xiàng)工作。

(三)人力資源工作

1.負(fù)責(zé)學(xué)校機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置及人員編制。

2.負(fù)責(zé)學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)、管理及服務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)教職工的公開招聘、人事代理及勞務(wù)派遣人員管理。

3.負(fù)責(zé)科級以下人員的聘免、異動和考核。

4.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員評聘和工勤人員的考工定級。

5.負(fù)責(zé)教職工勞動關(guān)系管理、人事檔案管理工作。

6.負(fù)責(zé)教職工薪酬、社會保險(xiǎn)管理。

(四)負(fù)責(zé)退休人員管理與服務(wù),退休人員的來訪接待、政策解釋等工作。

(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。